【100%合格】リゾートバイトの面接を徹底解説!髪型・タトゥー問題無し!採用される方法

リゾバの基礎知識
スポンサーリンク

コロナ禍以降、全てのリゾートバイト派遣会社は対面での面接を取りやめ、電話のみで面接を行うようになりました。 (ZOOMやFaceTimeといったビデオ通話も行いません。あくまで電話のみ)

そのため、リゾートバイトの面接の際に派遣会社のオフィス等に行く必要はありません。

履歴書・職歴の入力は全てWEB上で行われ、必要な項目は全て担当者から電話口で聞かれます。

かなり簡易化されているため、電話口での対応がよほど悪くない限り、まず誰でも受かると言っても過言ではありません。

肩の力を抜き、きちんと敬語を使って対応さえすれば大丈夫です。

  • 何を聞かれるか
  • どのように対応すべきか
  • 髪を染めている人やタトゥーが入っていても受かる方法

を徹底解説していきます!

繰り返しになりますが、リゾートバイトの面接で最も大事なのは言葉遣いです。

電話口のみで面接する以上、言葉遣いでしかあなたの人となりは判断できません。

そのため、きちんと敬語を使って明るくハキハキと話すことに重点を置きましょう。

リゾートバイト登録から面接までの流れ

今回の記事では、当サイトでもおすすめしている大手のリゾートバイト派遣会社『リゾートバイトダイブ』を例に、面接の流れや内容を解説します。

(他社でもほぼ同じ流れ・内容で面接が行われます)

1.WEB上で簡単登録を行う

 

チャット形式で必要事項を入力していきます。

登録は完全無料で、登録後に必ず働かないと!という縛りはありません。
気軽に登録できるところがいいですね!

登録後は、案内に従って面接の予約を行います。
電話でも面接の予約が可能です。

2.電話にて面接

面接は電話で行います。
リゾートバイトの希望条件などを聞かれます。

お仕事を始める時期や働く期間、希望の勤務エリアなどを考えておきましょう!

その条件にぴったりのお仕事を紹介してくれます。

あとは、「これまでの職歴」「タトゥーの有無」を聞かれることがあります。

会社によってはどんな髪型をしているのかまで聞かれることもあります。
男性・女性ともに以下のような髪型であればまず問題はありません。

男性の髪型

  • 黒髪
  • 前髪は目にかからない程度の長さ
  • もみあげは短め
  • 襟足はシャツにかからない程度
  • サイドは耳にかからない程度

女性の髪型

  • 黒髪
  • 前髪は目が隠れない程度
  • お辞儀をしても崩れない髪型
  • なるべく耳が見える髪型の方が良い

他に聞きたいこと等があれば一緒に聞いてみましょう!

3. お仕事決定

勤務先決定後、ダイブの担当者から持ち物や現地までの行き方をご案内していただけます。

もちろん、勤務期間中も担当者がしっかりとサポートをしてくれるので安心ですね。

リゾートバイト ダイブ への新規登録はこちらから

 

髪型自由、タトゥー有りでもリゾバの面接に受かるには?

タトゥーについては、以下で紹介する派遣会社を除いては、基本的に有ると採用されないので要注意です。

髪型について同様です。以下で紹介する派遣会社を除いては、基本的に「黒髪にすること」「長すぎる場合は切るように」と伝えられます。

髪型自由、タトゥー有りでリゾートバイトをしたい人は、以下の派遣会社で仕事を探すのがベターです。

リゾートバイト.comは髪型自由、タトゥー有りでもOKの仕事を紹介できる

リゾートバイト.com」はリゾートバイト業界で唯一、髪型自由やタトゥーOKの求人を紹介してくれる派遣会社です。

髪型自由やタトゥーOKの求人は決して多いわけではありませんが、他のリゾバ派遣会社では門前払いになるの対して、リゾートバイト.comだけは本人の意思を尊重して仕事を紹介してくれます。

大手で営業力が高いため、こうした他の会社にはない求人を取り揃えられています。

髪型やタトゥーが心配な人は、リゾートバイト.comに登録して、担当者に相談してみましょう。

リゾートバイト.com への新規登録はこちらから

ただしタトゥーはワンポイントのみ

ただ、タトゥーOKとは記載されているものの、手首や足首、首など全身にタトゥーが入っている人はさすがに仕事を紹介してもらえません。

許容されているタトゥーはワンポイント程度です。

リゾートバイトの年齢制限

リゾートバイトの年齢制限は、下は18歳(高校生不可)〜上限なしです。

高校生は残念ながらリゾートバイトに参加はできません。後々マイナンバーを提出することになるので、年齢をごまかして働けないのが現状です。

現在高校生の方は、通常の街バイトを探しましょう。

30代や40代でも問題なく働けるのか?

リゾートバイトは、20代が主力(全体の63%)と言える年代ですが、30代や40代の方々も積極的に活躍しています。そして、年齢が30代や40代だからといって、リゾートバイトを選ばない理由はありません。

ただし、30代や40代の場合、職種の選択には自然な違いが生まれることもあるかもしれません。

例えば、接客業の職種では、新入社員に教えるような基本的なスキル、挨拶やお釣りの渡し方などが教えられることがあります。こうしたトレーニングは、社会人経験がある方にとっては当たり前のことかもしれません。

そのため、30代や40代の方々にとっては、経験に合った職種を選ぶか、気楽でストレスの少ない裏方系の職種を選ぶことがおすすめです。年代に合ったリゾートバイトで、充実した経験を積んでみましょう。

興味のある仕事に関して確認しておこう!

面接まで進んだ人であれば、ある程度「働きたい地域」「職場イメージ(例えば温泉旅館が良いなど)」「希望職種」のイメージをおおよそ掴んでいるでしょう。

面接の際は、希望職種・待遇条件に加えて、リゾバ選びで失敗しないために以下の内容もあわせて確認しておくのがおすすめです。

  • 寮環境(個室か相部屋か、WiFi環境の有無)
  • 仕事についての詳細(平均残業時間、希望求人先の会社名)
  • 希望求人先の人員環境(派遣社員の割合、男女比、年齢層)

ここまで聞いておけば、いざリゾートバイトを始めた後に「イメージとギャップが違った…」と後悔することはありません。

リゾートバイトは住み込みで働くため、基本的には一度就労したら途中で辞めて帰ることはできません。

そのため、求人を選ぶ際は、待遇欄や仕事内容だけではなく、求人に記載されていない項目についても確認しておくのがベターと言えます。

また、ここまで内容を詳しく聞くことは、面接担当からすると「真剣に就労を検討している」と感じられ好印象を持たれます。

疑問に思うことは何でも聞いて、充実したリゾートバイト生活を送りましょう。

 

コメント

タイトルとURLをコピーしました